اگر هدف شما از مهاجرت، کار در خارج است باید به مواردی مانند نرخ بیکاری، مشاغل پرطرفدار و مشاغل پرمتقاضی در کشور مقصد توجه کنید. بر اساس گزارش سالنامه مهاجرتی ویژه ایرانیان، جمعیت مهاجران ایرانی در سال ۲۰۲۰، برابر با ۱.۸ میلیون نفر است که برخی از آن‌ها با هدف کار در خارج و برخی با هدف تحصیل به کشورهای دیگر مهاجرت کرده‌اند. در حالی که کار در خارج از پرطرفدارترین روش‌های مهاجرت است، دشواری‌هایی نیز دارد از جمله تفاوت‌های فرهنگی در محیط کار. برای کار در خارج، داشتن مدرک لیسانس، داشتن حداقل دو سال سابقه کار و تسلط به زبان کشور مقصد ضروری است. داشتن جاب آفر یا استفاده از سایر برنامه‌های مهاجرتی مانند ویزای جستجوی کار آلمان یا برنامه‌های اکسپرس اینتری کانادا استفاده کنید.
مدارک و شرایط مورد نیاز برای کار در خارج
شخص برای مهاجرت از طریق کار، نیازمند داشتن مجموعه‌ای از مدارک و شرایط است. داشتن مدرک دانشگاهی، تسلط بر زبان کشور مقصد، رزومه مناسب، داشتن اجازه کار و یا ویزای کار از کشور مقصد، سن مناسب و غیره نمونه‌هایی از مدارک و شرایط مورد نیاز است.
- مدرک دانشگاهی؛ برخی از مشاغل وجود دارد که برای دریافت آن‌ها نیازی به مدرک دانشگاهی ندارید. اما برای برخی دیگر، نیازمند داشتن مدرک دانشگاهی معتبر هستید. بنابراین مشخص کنید کار مورد نظر شما به چه نوع مدرکی نیاز دارد.
- تسلط بر زبان کشور مقصد؛ زبان کشور مقصد را بیاموزید. توانایی ارتباط برقرار کردن با دیگران در انجام بیشتر شغل‌ها ضروری است. هر‌چند برخی از مشاغل بین‌المللی وجود دارند که می‌توانید با تسلط بر زبان انگلیسی و داشتن مدرک آیلتس (IELTS) یا تافل (TOEFL) آن‌ها را کسب کنید. با‌این‌وجود، کار در خارج ممکن است نیاز به برقراری ارتباط به زبان مادری کشور مقصد داشته باشد. اگر شغل خاصی مدنظر دارید که به اشتغال در آن علاقمندید، در مورد زبان‌های مورد نیازی که برای اخذ آن باید بدانید، تحقیق کنید. همچنین اطمینان حاصل کنید که توانایی یادگیری به موقع آن‌ها را دارید.
- رزومه قدرتمند؛ برای کار در خارج رزومه خود را به‌روز کنید. اطمینان حاصل کنید که رزومه شما مطابق با استانداردهای کشور مقصد است و شامل اطلاعات ضروری و قانع‌کننده است.
- سن مناسب؛ معمولاً سن چیزی جز یک عدد نیست اما در مورد مهاجرت به خارج و کار در یک کشور دیگر، یکی از فاکتورهای مهم است. چراکه قانون اول کار در خارج از کشور، اخذ ویزای کار است و داشتن سن مناسب یکی از ملزومات اخذ ویزای کار است.
- راه‌های پیدا کردن کار در خارج
- اگرچه یافتن کار در خارج از کشور می‌تواند یک پروسه طولانی باشد، اما درواقع قابل دستیابی و امکان‌پذیر است. ابتدا باید باتوجه به مولفه‌هایی که در بالا ذکر شد، کشور مورد نظر خود را انتخاب کنید. سپس مراحل کاریابی را پشت‌سر بگذارید. روش‌های مختلف برای کاریابی در خارج از کشور وجود دارند. مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:
- یافتن کار در خارج از طریق آژانس‌های کاریابی: آژانس‌های کاریابی از همان ابتدای پروسه کاریابی به شما کمک می‌کنند تا پروسه پیدا کردن شغل در خارج از کشور خود را با موفقیت پشت‌سر بگذارید. کمک گرفتن از این آژانس‌ها مهاجرت شما از طریق کار را میسر می‌کند. البته این نکته را باید مورد نظر قرار دهید که کمک گرفتن از این آژانس‌ها مستلزم صرف هزینه است.
- موسسات-کاریابی دارای مجوز ایران دریافت
- یافتن کار در خارج از طریق وب‌سایت کاریابی معتبر: کمک گرفتن از وب‌سایت‌های کاریابی معتبر یکی از بهترین گزینه‌های یافتن کار در خارج است. تعدادی از وب‌سایت‌های معتبر کاریابی عبارت‌اند از:
- Glassdoor
- The Ladders
- Monster
- Flex Jobs
- جستجو به صورت حضوری: با کمک ویزای جستجوی کار به کشور مقصد بروید و به صورت حضوری به دنبال یافتن شغل مورد نظر خود باشید. هر چند که برخی از کشورها مثل فنلاند ویزای جستجوی کار (JOB SEEKER) ندارند و ضروری است برای کار در این کشور جاب آفر فنلاند را داشت، اما برخی دیگر از کشورها مثل آلمان، ویزای جستجوی کار ارائه می‌دهند. بنابراین متقاضی می‌تواند از طریق ویزای جستجوی کار آلمان به این کشور مهاجرت کرده و به‌صورت حضوری شغل مورد نظر خود را پیدا کند. علاوه‌بر این، برخی از کشورها روش‌های دیگری را نیز برای جذب نیروی کار خارجی مورد استفاده قرار می‌دهند. به‌عنوان مثال، کشوری مثل کانادا، اجازه‌نامه ورک پرمیت کانادا (Canadian work permits) را برای کار در این کشور ارائه می‌دهد و متقاضی از این طریق می‌تواند در کانادا مشغول به کار شود.
- ثبت شرکت: یکی از راه‌های مهاجرت کاری، ثبت شرکت و سرمایه‌گذاری در خارج است. شما با داشتن ایده‌های خلاقانه یا ثبت شرکت یا حتی ثبت شعبه‌ای از شرکت خود می‌توانید شغل ایجاد کنید و خانواده‌تان را به همراه خود به خارج از کشور ببرید
نکاتی برای یافتن شغل در کشورهای دیگر
اگرچه کار در خارج از کشور می‌تواند فرصتی مناسب برای پیشرفت شما فراهم کند، اما پیدا کردن یک کار مناسب از نظر استراتژیک گامی اساسی است. به‌همین‌جهت ما در اینجا به چند نکته مفید برای یافتن شغل در خارج از کشور اشاره می‌کنیم.
رسانه‌های خارجی را دنبال کنید؛ این امر می‌تواند درک بهتری به شما در زمینه شرایط کار کشور مورد نظر دهد. همچنین دیدگاه بهتری نسبت به نحوه مصاحبه کاری کشور انتخابی کسب می‌کنید.
در مورد شرکتی که قصد استخدامی در آن را دارید تحقیق کنید؛ بسیاری از شرکت‌ها دارای مکان یا دفتر مرکزی در کشورهای دیگر هستند و به استخدام مهاجران خارجی تمایل دارند. شرکت‌های برجسته صنعتی را پیدا کنید و از آن‌ها پیشنهاد شغلی یا جاب آفر معتبر دریافت کنید.
نیاز کاری کشور انتخابی خود را بسنجید؛ شناخت نیاز بازار کار کشور مقصد می‌تواند کاریابی در کشور مورد نظر را آسان‌تر کند. به‌عنوان مثال بسیاری از کشورهای خارجی به‌دنبال یافتن مربی زبان انگلیسی برای استخدام هستند. بنابراین از این طریق می‌توانید در خارج استخدام شوید.
صبور و به‌روز باشید؛جستجوی شغل می‌تواند یک پروسه طولانی مدت باشد. بنابراین صبور باشید و رزومه خود را به‌روز نگه دارید.
از کارهای کوتاه مدت غافل نشوید؛ اگر در ابتدا قادر به یافتن کار تمام وقت نیستید، انجام کارهای کوتاه‌مدت می‌تواند فرصتی برای یافتن کار تمام وقت باشد.
دایره دوستان خود در کشور انتخابی را گسترش دهید؛ اگر در کشوری که قصد کار در آن را دارید دوستان زیادی داشته باشید، امکان اطلاع یافتن شما از فرصت‌های شغلی موجود در این کشور بیشتر خواهد شد.
مزایای کار در خارج
- کسب تجارب حرفه‌ای جدید
- آشنایی با فرهنگ و تمدن جدید
- جذاب‌تر کردن سی وی (CV) شخص برای کارفرماهای دیگر
- فراهم شدن شرایط پیشرفت و ارتقای شغلی
- امکان یادگیری و تسلط بر زبانی دیگر
